摒棄“好人主義” 樹立為民意識

發文日期:1506410581

市房管局于8月31日下午下班后,組織開展了由全局干部職工參加的“干部作風建設大講堂”第四堂授課活動。
課堂上,房產交易中心主任周光成講了《淺談“好人主義”》,他就改革開放條件下“好人主義”的概念、危害以及在工作中如何克服“好人主義”等方面提出了自己的見解。他說好人主義看起來是誰也不招、誰也不惹、本本分分做人的處世哲學,但實質上是對錯誤思想和行為的容忍,它麻痹人的真假、善惡、美丑之心,是討好賣乖,說到底是個人主義和自由主義思想作怪。好人主義不好,一害黨、二害同志、三害本人,是有百害而無一利的歹人主義。它與批評與自我批評的優良作風、民主集中制的組織原則是背道而馳的。因此,在工作中,我們一要擺正思想,二要完善制度,三要發揮黨員干部表率作用,四要加強民主。對搞好人主義、當好好先生起家而造成損失的,要追究連帶責任,要善用本質好、有本事、有的也許還是有爭議的正直無私的干部,建立清晰透明的辦事制度,做到權責分明、公開監督,切實摒棄“好人主義”,營造風清正氣的干部環境和工作環境。
房產檔案館館長王達軍講了《把服務對象當親人,與人民群眾心連心---加強以民為本作風建設》,他結合多年來在政務服務中心檔案查詢利用工作中,如何把服務對象當親人,樹立為民服務宗旨意識;如何想群眾所想、解群眾之困、創新工作方法;如何弘揚中華民族傳統美德,堅持尊老愛老,為辦事不便的同志提供便利,努力提升服務理念等方面現身說法,感人至深,使在座的干部職工無不深受心靈觸動。
最后,市住建局黨委委員、副局長、市房管局黨總支書記、局長李強就近期“干部作風建設大講堂”活動的開展情況給予了充分肯定,對積極聽取講課、認真做好記錄思考的干部職工給予贊揚,對不按規定要求參加活動或參加活動敷衍的干部職工給予了提醒,他具體提出了三點要求和希望:一是對大講堂活動再認識。此次開展干部作風建設系列活動不僅僅是要讓大家學習相關方面的知識,也是為了讓干部職工在學習過程中養成自覺學習、服從安排、遵守紀律的習慣,更是為了讓全局上下所有干部職工增強凝聚力和歸屬感,加強團結共同為房管局出力。所有干部職工不允許例外,對這次學習學到的規矩和知識,在今后應成為一種習慣,主要領導、分管領導在與不在的時候都要做到一個樣,風氣都要很好,每個干部職工都要自覺從內心做到這一點。二是對干部作風建設嚴要求的標準不會降低。這段時間以來,采取了一些管理上的措施,引導和教育大家端正態度、嚴肅紀律、清正廉潔,這是對房管局整體風氣再塑造的加強措施,希望大家要把思想統一到黨總支的決策部署上來,對這樣的要求不會降低標準。總的看來近期紀律作風有了一定的轉變,抓干部作風建設初見成效。接下來是加強和改進工作作風,房管局一些工作,個別環節是存在問題的,沒有開拓創新跡象,老牛拉破車,難以適應市委、市政府、市住建局的要求。三是對監督執紀問責嚴要求的標準不會降低。希望大家要高度警醒、高度重視,遵守工作紀律、廉潔紀律、保持良好工作作風,任何人不得在任何場所出任何問題,政務中心、機關一樣。如出問題,分管領導、科室負責人、具體責任人、紀檢等都必須嚴肅問責。要以良好的形象、廉潔的紀律作風隨時約束自己,做到思想上警醒,心中有數。全局干部職工必須團結一心,抱成團,為提升房管局的整體形象作出貢獻。
 
 
 

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